人才招聘 / Talent recruitment
@ 當(dāng)前位置 /
企業(yè)文化主任
來源:
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作者:industrial-210
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發(fā)布時(shí)間: 2017-03-23
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負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)文化體系建設(shè)、制度制定及企業(yè)文化的宣導(dǎo)，不斷推進(jìn)和提升文化氛圍
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)文化體系建設(shè)、制度制定及企業(yè)文化的宣導(dǎo)，不斷推進(jìn)和提升文化氛圍；
2、 負(fù)責(zé)企業(yè)新聞、內(nèi)刊等信息采集刊發(fā)等工作；
3、 組織和策劃公司重大文化娛樂活動(dòng)；
4、 參與公司品牌建設(shè)及管理工作，有效提高海亮集團(tuán)品牌的市場美譽(yù)度；
5、 負(fù)責(zé)維護(hù)與相關(guān)政府機(jī)構(gòu)及各類媒體的關(guān)系；
6、 合理規(guī)劃和使用公司企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)費(fèi)；
7、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、 42周歲以下，漢語言文學(xué)、新聞學(xué)等文學(xué)類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、 3年以上擔(dān)任集團(tuán)、制造型大型公司、物流、電商企業(yè)等較大規(guī)模企業(yè)內(nèi)刊編輯及文化宣傳工作經(jīng)驗(yàn)或者報(bào)業(yè)媒體相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、 有敏銳的新聞洞察能力和良好的文字功底，尤其擅長撰寫新聞通訊稿件；
4、 性格開朗、思維活躍，具備創(chuàng)新精神，有良好的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、組織策劃能力；
5、 文筆優(yōu)秀，領(lǐng)悟能力強(qiáng)，可通過報(bào)刊媒介準(zhǔn)確表現(xiàn)企業(yè)文化及傳達(dá)企業(yè)發(fā)展信息；
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)文化體系建設(shè)、制度制定及企業(yè)文化的宣導(dǎo)，不斷推進(jìn)和提升文化氛圍；
2、 負(fù)責(zé)企業(yè)新聞、內(nèi)刊等信息采集刊發(fā)等工作；
3、 組織和策劃公司重大文化娛樂活動(dòng)；
4、 參與公司品牌建設(shè)及管理工作，有效提高海亮集團(tuán)品牌的市場美譽(yù)度；
5、 負(fù)責(zé)維護(hù)與相關(guān)政府機(jī)構(gòu)及各類媒體的關(guān)系；
6、 合理規(guī)劃和使用公司企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)費(fèi)；
7、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、 42周歲以下，漢語言文學(xué)、新聞學(xué)等文學(xué)類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、 3年以上擔(dān)任集團(tuán)、制造型大型公司、物流、電商企業(yè)等較大規(guī)模企業(yè)內(nèi)刊編輯及文化宣傳工作經(jīng)驗(yàn)或者報(bào)業(yè)媒體相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、 有敏銳的新聞洞察能力和良好的文字功底，尤其擅長撰寫新聞通訊稿件；
4、 性格開朗、思維活躍，具備創(chuàng)新精神，有良好的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、組織策劃能力；
5、 文筆優(yōu)秀，領(lǐng)悟能力強(qiáng)，可通過報(bào)刊媒介準(zhǔn)確表現(xiàn)企業(yè)文化及傳達(dá)企業(yè)發(fā)展信息；
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